Robot do rerutacji (skautingu)?
Przyjrzyjmy się jakimi sztabami szkoleniowymi dysponują kluby PlugLigi:
5-Visła Bydgoszcz
*do sztabów był wliczany team manager
DS- dyrektor sportowy
Dane pochodzą z oficjalnych stron klubów. Stan na 25 III 2020.
- Większość klubów zatrudnia: Pierwszego trenera, asystenta, trenera przygotowania fizycznego, team managera, fizjoterapeutę oraz statystyka
- Do funkcjonowania na odpowiednim poziomie szkoleniowym potrzeba minimum sześć osób
- Jeśli klub myśli o grze w PlugLidze i nie chce odstawać szkoleniowo powinien mieć co najmniej sześć osób w sztabie szkoleniowym
- Visła Bydgoszcz odstawała zarówno punktowo w tabeli jak i w liczebności sztabu
- ZAKSA ma najliczniejszy sztab i jest pierwsza w tabeli ligi
- Stal Nysa posiada odpowiednio liczebny sztab i moim zdaniem nie będzie odstawała w żadnym aspekcie w stosunku do reszty ligi (o ile dostanie licencję - co moim zdaniem jest pewne bo przygotowywali się na tą sytuację już od dwóch sezonów m.in. powołując spółkę oraz polityką kadrową, która nie zakłada dużych zmian po awansie)
- Zastanawia stosunkowo mała liczebność sztabu Jastrzębskiego w porównaniu to topu.
- Jedynie dwa kluby posiadają scouta.
- Jednak wydaje mi się, że w klubach duży wpływa na dobór zawodników mają: trener oraz manager drużyny
W rekrutacji coraz częściej stosowane są boty oraz rożne maszyny posiadające algorytmy oceniające np CV czy analizujące dane z tzw "big data". Osobiście nie używałem innych narzędzi w karierze zawodowej niż e-recruter do rekrutacji.
*(Używałem także testów Belbina oraz testów numerycznych, logicznych, abstrakcyjnych oraz osobowości jednak przez przpisy RODO musiałem z nich zrezygnować).
Na weszlo.com możemy przeczytać w artykule o Monzie (włoska Serie C - trzeci poziom rozgrywek we Włoszech) zarządzanym przez Silvio Berslusoniego o m.in.:
"Klub podpisał umowę z Wallabies, które odpowiada za innowacyjny pomysł –
robota skautingowego. Maszyna wynaleziona przez wspomnianą firmę
potrafi przetworzyć dane ok. 40000 piłkarzy z 25 różnych lig. Dzięki
temu Monza będzie monitorowała ponad 8000 talentów rocznie, zyskując
pełny obraz rozwoju ich umiejętności a także ocenę konkretnych występów
pod wieloma parametrami." [Zródło: https://weszlo.com/2020/03/25/bez-tatuazy-ale-z-robotem-skautingowym-jak-berlusconi-buduje-w-monzy-maly-milan/]
Myślę, że legendarny i kontrowersyjny Silvio Berlusconi wyznaczył bardzo ciekawy trend w HR świecie sportu, któremu będziemy się przyglądać i analizować.
